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所有被考核的管理人員結合《國藥集團工業有限公司高管人員(職能部門)2008年度績效合同書》的內容,就本人2008年重點工作和績效指標完成情況作了簡要的述職報告。述職結束后,與會人員對各級管理人員分別進行了績效測評。
中國醫藥工業有限公司徐效鵬總經理帶隊參加了考核會,并結合管理人員考核工作對我公司的工作指出幾點要求:管理人員考核是對公司和每個人一年工作的總結,每一位同志都要正確對待,測評要出于公心,評價要科學公正;2008年國工有限取得了新的成績,銷售、生產、研發、安全等各項管理工作上了一個新臺階;2009年的工作任務更加艱巨,指標的大幅增長是有壓力的,要把壓力變為動力,要有信心,國工有限有計劃品種的支撐,只要搞好科研開發,就可以實現可持續發展;希望國工有限全體員工繼續團結努力,力爭2009年取得更好的成績。